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遵義南方科技技工學校招生辦銅仁聯系處楊老師18984664176

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QQ截圖20201102125134_副本.png南方科技技工學校招生辦在線報名

招生老師聯系電話：18984664176

       遵義南方科技技工學校2021年招生介紹

南方科技技工學校簡介

南方科技技工學校是遵義地區職業教育首家國防教育示范校及遵義職業學�？破战逃�。學校以國防教育為立校根本。把國防教育，職業教育，科技創新發明教育深度融合。探索出了先進的622193辦學模式，取得了優異的辦學成果。學校位于遵義市匯川區海獅路138號。占地面積139于畝，能同時容納學生5000余人。還有標準的教學大樓，實訓大樓。學生公寓大樓，圖書館，學術報告廳。膳食中心，標準足球場，籃球場，乒乓球場，羽毛球場等 實訓設備齊全。校園鳥語花香，環境優美，是學習生活成才成長的好地方。學校先后被、省、市、區評為文明校園、園林式學校、綠色校園、智慧校園、平安校園等示范學校。

     學校在省軍區，遵義軍分區，市區黨委政府，市區教育局，市區人社局支持指導下。連續四年獲得中國人民解放軍。陸軍預備役步兵師一團軍事訓練先進單位。 連續四年獲得匯川區委，區人民政府先進學校。連續四年獲得匯川區教育局教育教學特別貢獻獎。2016年代表貴州參加。團中央，教育部，人社部等主辦的全國創新創業大賽榮獲全國一等獎。率先在全省引進國際創新發明教育師資。推進科技創新發明教育。2019年學生實現10項發明在澳門第七屆國際創新發明大賽中榮獲2金4銀4銅等13項國際獎牌。學校先后獲得了200項國際國內榮譽。被亞太通訊社、歐洲時報。捷克布拉格時報。貴州電視臺、遵義電視臺等三十多家媒體、報道。成為國際國內媒體關注的學校。是學生實現變形成才的好學校，優秀教育品牌。家長的放心學校。

ban01.jpg  入學須知
   1、報名時間：即日起均可報名，名額有限，報滿即止;
   2、居民身份證原件及復印件，本人戶口簿復印件及戶主頁復印件;
   3、初中畢業證明或者初中畢業證書原件及復印件;
   4、一寸免冠藍底照片6張；
   5、家庭貧困的學生需帶“貧困證明”和“精準扶貧卡”原件。
   
   資質政策
   凡符合國家政策的學生可享受2000元/年的國家助學金（可申請兩年共4000元），精準扶貧家庭可額外享受前兩年每年1900元補貼。

   就讀及畢業待遇
   1、進校即與學校簽訂《就業推薦協議》，畢業符合就業單位用工條件，成績合格者，由學校推薦就業。
   2、學生入校即可報名參加學生會、校團委及其它興趣社團，并可申請入團。
   3、學生在校期間，可享受3-6個月工學交替（社會實踐），收益約9000-18000元。
   4、凡考試成績合格的本校生，頒發國家承認的畢業證書；在校期間通過相關部門考試合格的，頒發國家認證的初、

特色專業介紹


中藥——中藥專業定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《中藥》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；職業資格證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

主要課程：中醫藥基礎、藥用植物學、中藥鑒定技術、中藥化學基礎、中藥藥理基礎、中藥炮制技術、中藥制劑技術、中藥制劑檢測技術、中草藥栽培技術等課程。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與藥廠、醫院、醫藥公司單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：畢業生面向醫院、中藥生產企業、經營企業、中藥飲片廠和中藥制藥行業管理部門就業，可從事中藥制劑、中藥經營和中藥質量檢測工作

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-10000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

【辦學特色】：

校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家藥廠、醫院、醫藥公司簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家藥廠、醫院、醫藥公司深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。



【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家藥廠、醫院、醫藥公司簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內多家藥廠、醫院、醫藥公司建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-10000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

工業機器人技術——工業機器人技術定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《工業機器人技術》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；職業資格證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

主要課程：電工電子技術、工程制圖、工業機器人技術基礎、C 語言程序設計、電氣控制技術、運動控制技術、液壓與氣動技術、工業機器人現場編程、工業機器人離線編程技術、可編程控制器技術應用、工控組態與現場總線技術、工業機器人工作站系統集成、工業機器人系統維護等。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：本專業技術應用領域非常廣泛，畢業生可從事電子電氣行業、汽車工業、機械及IC裝備行業、航空航天、軌道交通、國防軍工、物流、煙草、食品、醫藥、紡織、木材與家具制造業等眾多行業。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-10000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

【辦學特色】：

校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家大型企業單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家用人單位深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。



【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家企業單位簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內多家企業單位建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-10000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

計算機應用及維修——計算機應用及維修定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《計算機應用及維修》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；職業資格證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

主要課程：VC編程、PHOTOSHOP圖像處理、OFFICE辦公軟件、SQL、網頁制作、計算機組網技術、計算機網絡基礎、計算機組裝與維護、FLASH動畫制作等。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：畢業生主要從事事商務文秘、網站編輯、平面設計、企業硬件維護師、企業網絡管理員、信息系統維護員、數據庫管理、網頁動畫設計師、網頁美工、網站制作、網站開發、網站維護、網站運營經理、項目經理等。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-7000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

【辦學特色】：

校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家大型單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家用人單位深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。



【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家合作單位簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內多家公司建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-7000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

電子商務——電子商務定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《電子商務》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；職業資格證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

主要課程：電子商務概論、網絡營銷學、電子商務系統設計、電子商務安全、電子商務網上支付結算、電子商務技術基礎、電子商務案例分析、數據庫原理及應用、人力資源管理、網絡經濟學、計算機應用基礎、網絡信息安全、軟件技術基礎、電子商務法。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：畢業生主要從事企業和社會商務活動中營銷、經營和管理部分；在各類企業及金融機構從事電子商務實際業務管理、策劃、調研、咨詢、研究；從事各類辦公自動化應用和網站建設等工作。。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

【辦學特色】：

校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家大型電商單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家用人單位深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。



【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家電商簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內多家電商建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

軌道交通運營與管理——軌道交通運營與管理定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《軌道交通運營與管理》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；職業資格證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

主要課程：城市軌道交通車站行車管理、運營調度、客運服務、票務管理、機電設備管理、車站綜合治理、城市軌道交通概論等。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作軌道運輸單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：畢業生主要在國內各大軌道運輸單位從事高鐵、動車、普通列車員、客運組織、調度指揮、票務管理、車站安檢、地鐵安檢等方面。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

【辦學特色】：

校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家軌道運輸單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的企業單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家用人單位深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。



【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家軌道運輸單位簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內多家軌道運輸單位建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

鐵路客運服務——鐵路客運服務定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《鐵路客運服務》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；職業資格證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

主要課程：鐵路運輸服務禮儀、鐵路客運英語、鐵路旅客運輸服務、鐵路客運組織、旅游學概論、城市軌道交通運輸安全與管理、高速鐵路法、客運安檢、鐵路客運組織等。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作鐵路簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：畢業生主要在國內各大鐵路公司從事鐵路客車乘務員、乘服員、車站值班員、運營管理人員等。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

【辦學特色】：

校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家鐵路單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的企業單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家用人單位深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。



【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家鐵路單位簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內多家鐵路單位建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

航空服務——航空服務定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《航空服務》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；職業資格證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

主要課程：民航概論、民航企業管理概論、機場服務概論、民航安全與運輸處理、民航服務心理、空乘英語口語、航空服務技能實訓、普通話及語言藝術、形體、舞蹈、空乘禮儀、化妝等課程。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作航空公司、機場簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：畢業生主要在國內各大航空公司從事空中乘務員、空中安保員；在國內各大機場從事值機員、安檢員、廣播員、售票員、行李查詢員、貴賓室服務員、呼叫中心客服等工作。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內航空公司/機場從事空乘及其他崗位的月薪在4000-10000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

【辦學特色】：

校企合作：根據航空等單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家航空公司、機場等單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與航空行業用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的企業單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家航空用人單位深入洽談合作，讓學生畢業便直通航空單位就業。



【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家航空公司、機場等單位簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內多家航空公司、機場等單位建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。

薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內航空公司/機場從事空乘及其他崗位的月薪在4000-10000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。

老年服務與管理——老年服務與管理定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《老年服務與管理》專業介紹
 
 
學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專畢業證、大專畢業證，電子注冊/學信網可查；就業報到證（派遣證）、普通話證；經考試合格頒發養老護理員資格證。

主要課程：實用養老機構管理、老年生活照護、老年健康照護、傳統老年康復保健、營養與飲  食保健、老年心理護理、老年疾病與用藥等。

實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作養老機構簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業方向：畢業后主要在養老機構、社區養老服務單位、老年產品生產機構、老年產品銷售機構、老年服務相關機構等。

薪資待遇：該專業人才需求旺盛、就業前景廣闊，就業面廣，發展空間大，就業待遇優越、工作環境好。國內普遍月薪5000-8000元。


【辦學特色】：

校企合作：嚴格按照各大養老機構的標準和要求培養人才。根據養老機構需求開展定向培養，積極與國內省內各養老機構建立長期穩定合作關系。目前已與國內省內多家大型養老機構簽署了"定向培養合作協議書"。

定向培養：嚴格按照合作養老機構的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作養老機構未來3-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作養老機構的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資均由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與各大養老機構用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的各大養老機構參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：緊跟醫院需求，采取“技能+學歷+就業”教育模式，培養與養老機構高度契合的人才，實現人盡其才。學校和養老機構攜手共同發展，讓學生畢業便直通養老機構就業。


【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與各大養老機構進行廣泛的合作，實行"訂單式"教育模式，先后與多家大型養老機構簽署了"定向培養合作協議書"，進行訂單培養，定向就業，確保學生畢業就直接到養老機構工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作養老機構簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業養老機構不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內省內多家大型養老機構建立了長期穩定的校院合作關系，面向各大養老機構定向輸送大批高素質畢業生。

薪資待遇：月薪在5000-8000元以上、薪資每年會隨著工齡的增長和崗位職稱/職務的提升而不斷地增長。

幼兒保育——幼兒保育定向培養班

來源：作者：發布時間：2020.10.02
 
 
《幼兒保育》專業介紹
 
 

學____制：3年制/5年制（中專/大專）：畢業頒發國家承認/全國通用的中專證、大專證，電子注冊/學信網可查；幼兒保育員證、就業報到證（派遣證）、普通話證。

基礎課程：幼兒心理與保教、幼兒營養與衛生、幼兒心理學、學前衛生學、學前教育學、學前兒童游戲、幼兒文學、幼兒園教育活動指導、音樂、美術、舞蹈等。

就業方向：畢業主要在國內各大城市的幼教機構從事保育員、保健員、育嬰師、幼兒營養師等。

薪資待遇：該專業人才需求旺盛、就業前景廣闊。目前在國內各大幼教機構從事幼教崗位的月薪在3000-6000元以上，薪資待遇每年會隨著工齡的增長和崗位職稱/職務的提升而不斷地增長。

【教學特色】：

（一）課程特色：既注重教授與學前教育/幼兒教育相關的專業基礎知識，又重視嬰幼兒日�？醋o的技能技巧，掌握幼兒的智力開發、情感培養、良好生活習慣的方式方法。既能適應兒童美術、音樂、舞蹈等藝術課程教育教學，又兼具兒童玩具用具制作能力和創編能力，以及組織和開展藝術活動的能力。

（二）技能訓練：為了加強學生的實際操作能力，在教學中強化舞蹈、硬筆書法、聲樂、保教、彈唱、美術、繪本講讀、觀察八項技能訓練，讓學生畢業后短時間內適應幼兒園的需求，提高畢業生的質量，增加就業競爭力。

（三）教學模式：在教學上采用實物場景式動態教學，創新“理實一體化”教學模式。變“學員被動學習”為“學員主動學習”；變“教師單邊講授”為“師生互動教學”；變“傳授知識模式”為“激勵學習模式”；變“釋疑教學”為“設疑教學”；變“普通課堂教學”為“創設情景教學”。

（四）教學方式：采用靈活多樣的課堂教學方法，提高教學效果；增加了實踐環節的比例，使理論與實踐的學時比例達到（60%實踐+40%理論），理論課采用集體備課形式，實踐課采用“統課”形式，保證教學內容的銜接和教學標準的統一；教學過程中堅持教學督導評價、教研室主任聽課和教師間互相聽課以保證教學質量；此外，從課程開始之日起，采取“教學實訓室開放”制度且安排教師答疑時間，保證學生能有足夠的時間進行學前教育/幼兒教育專業課程的技能訓練，當學生有問題時可以及時得到教師的指導和幫助。

【辦學特色】：

校企合作：根據各大幼教機構的需求定向培養。目前已與上百家幼兒園、早教機構、教育培訓機構等單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。

定向培養：嚴格按照合作單位的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作單位未來3-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作單位的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。

師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資均由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與各大幼教機構用人的要求和標準無縫對接。

實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的各大幼教機構參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。

就業安置：緊跟社會需求，采取“技能+中專/大專+就業”模式，培養與幼教機構高度契合的幼師人才，以實現人盡其才。學校和合作單位攜手共同發展，讓學生畢業便直通幼教機構就業。

【就業保障】：

訂單培養：以市場為導向，與國內省內各大幼教機構進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與國內省內多家幼教機構簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。

簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。

就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。

就業去向：學校先后與國內省內20多個城市的近百家幼兒園、大型連鎖幼兒園、大型連鎖早教機構、教育培訓機構等幼教機構建立了長期穩定的校企合作關系。

薪資待遇：幼師人才需求旺盛、就業前景廣闊。目前在國內各大幼教機構從事幼兒教師崗位的月薪在3000-6000元以上，薪資待遇每年會隨著工齡的增長和崗位職稱/職務的提升而不斷地增長。

學校圖片


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